Plateforme de marque employeur

Développer la marque employeur d'une société familiale internationale et accentuer sa notoriété via la marque employeur.

Détails

Client Confidentiel
Date 2015

Besoin

Pour rester compétitive, une entreprise doit faire évoluer ses services. Cette réorganisation va impacter 4000 collaborateurs sur un territoire, dans un contexte de dialogue social important.

Réponse

Un accompagnement global avec un travail en amont pour aligner les visions des Directeurs et les préparer au dialogue social puis un accompagnement au changement avec un appui des managers sur le terrain. Avec un plan de com global.

Des questions ? Une démo ?

Prendre rendez-vous
Share This